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  • 2 octobre 2022 0h05

N’GUESSAN OKON Rodrigue, PDG de l’entreprise COMETAL SARL : <>

ByGermain Ndri

Mar 13, 2022

1-Vous avez reçu, à l’occasion de la 22è édition du PRIMADEM-CI ( Prix des Meilleurs Acteurs de Développement et de l’Emergence de Côte d’Ivoire) organisé par le groupe Safam com inter, le prix du Meilleur Jeune Entrepreneur dans le secteur de la distribution pretrolière.
Qu’est-ce qui a milité en votre faveur ?
 Ce qui a milité en notre faveur, c’est tout d’abord le travail bien fait, le professionnalisme et surtout la disponibilité auprès des clients en terme de conseils et assistance dans l’ensemble de leur projet.
Et enfin, c’est l’esprit d’innovation et révolutionnaire que nous incarnons.
2- A qui dédiez-vous ce Prix ?
Je dédie ce prix à l’ensemble du personnel national et international.
3- Quels sont les domaines d’activité de COMETAL SARL ?
I – CONSTRUCTION BATIMENTS ET GROS ŒUVRES
COMETAL est une société de construction et de rénovation dynamique et familiale, intervenant dans tous les corps de métier du bâtiment, pour les particuliers et les professionnels.
Elle met tout en œuvre pour mener à bien vos travaux sur mesure dans les règles de l’art et selon les normes en vigueur.
COMETAL intervient dans les domaines du bâtiment tels que les constructions résidentielles (promotions immobilières, résidences, hôtels, habitations…) ; les constructions commerciales (bâtiments administratifs, immeubles, centres commerciaux, stations-services…) ; les constructions sociales (CHU, CHR, CSU, hôpitaux, dispensaires, écoles, marchés, églises…) ; rénovations, réhabilitations et restaurations de bâtiments ; conception de tous objets de construction (plan architectural 2D et 3D, devis travaux…) ; travaux de plomberie, de sanitaire, d’électricité, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie, de charpente métallique et de soudure .
II – CONSTRUCTION METALLIQUE
Technicité, compétitivité et respect des engagements sont les valeurs partagées par l’ensemble du service de métallurgie à tous les stades du projet, de l’étude technique au montage sur site. Les solutions les plus innovantes, tant en termes de moyens d’étude que de l’expérience sont chaque jour mises en œuvre afin de répondre aux clients les plus exigeants.
Sa spécialité réside dans les travaux des :
1. Charpentes métalliques
2. Hangars métalliques
3. Bardages
4. Construction métallique domestique ou industrielle (Bâtiments en acier, Usines, Entrepôts industriels ou commerciaux, station-service mobiles iso)
5. Passerelles
6. Portiques
7. Signalisation routière
8. Glissière de sécurité
9. Infrastructures de télécommunications (Pylônes)
10. Maintien et le rétablissement de structures métalliques
11. Chaudronnerie
12. Soudure et Maintenance industrielle et sous marines.
4-Pouvez-vous dresser le bilan de vos activités sur le terrain ?
Depuis 2017 que nous existons le bilan est positif dans son ensemble à plus de belles réactions en cette année 2022 auprès des entreprises multinationales qui continuent de nous apporter leur étroite confiance, à savoir, la manutention africaine, Air Côte d’Ivoire , Aeria, Cocoa, bollore, Majorel , total , Shell, Sir et des particuliers.
5-Quel est le nombre d’employés et le Chiffre d’Affaires annuel de COMETAL SARL?
Nous avons une dizaine d’employés et plusieurs partenaires rattachés à nos spécialités, un chiffre d’affaires entre 200  et 480 millions de FCFA pour l’année antérieure.
6-Quels sont les difficultés que vous rencontrez aussi bien en interne qu’en externe ?
 Il n’y a aucune entreprise sans difficultés tant en interne qu’en externe. Mais on essaie d’être au dessus de la mêlée.
7- Le personnel de COMETAL SARL est-il en mesure de garantir à sa clientèle (surtout les clients les plus exigeants) des résultats satisfaisants sur l’ensemble des activités développées en son sein et quelles sont les valeurs partagées par l’ensemble du service de métallurgie ?
Évidement, nous avons une équipe à la pointe des technologies et bien formée dans le cadre de nos activités avec une large vision à tous les niveaux.
-Poursuivre notre mission : nous sommes tous motivés par la poursuite d’un objectif commun, une mission qui fait partie intégrante de nos valeurs. Elle est notre fil d’Ariane et nous rappelle constamment ce pourquoi nous développons COMETAL.
-Aller plus loin, plus vite : nous nous engageons dans la voie de l’excellence et de la rapidité, sans jamais sacrifier l’une pour l’autre.
-Faire preuve de transparence : nos services et notre culture visent à s’assurer que les équipes puissent identifier qui fait quoi, pour quand et pourquoi. Ils bénéficient ainsi d’une expérience optimale et obtiennent de meilleurs résultats.
-Créer ensemble : bien souvent, les grandes réalisations ne sont pas le fait d’une seule, mais de nombreuses personnes. Nous donnons alors notre maximum, mettons de côté nos ego et travaillons avec empathie et confiance pour aller ensemble le plus loin possible.
-Donner et prendre des responsabilités : notre intégrité va de pair avec l’ensemble de nos engagements. Elle reste ancrée en nous aussi bien lorsque nous avons l’occasion de saisir de passionnantes opportunités que dans la prise de responsabilité lorsque quelque chose ne va pas. Nous acceptons l’entière responsabilité de nos engagements et donnons aux autres les moyens et la confiance dont ils ont besoin pour réaliser les leurs.
6:Pratiquer la pleine conscience : nous nous concentrons sur le présent et prenons le temps nécessaire à la réflexion et à l’intégration des nouveaux savoirs. Ces pratiques permettent un apprentissage collectif partagé. Ainsi, nous nous améliorons ensemble et faisons évoluer continuellement notre culture.
-Dire non aux faux compromis : nous restons curieux, créatifs et ouverts à de nouveaux points de vue. Choisir entre deux extrêmes entraîne la perte des avantages de l’un ou de l’autre. Nous nous engageons à chercher une troisième solution qui intègre les deux.
-Être honnête (envers soi-même et les autres) : nous sommes conscients du fait que donner le meilleur de nous-mêmes ne peut se faire sans authenticité, source de développement et de collaboration. Nous venons au travail comme nous sommes, entiers, et nous nous engageons à créer un environnement qui favorise l’intégration et dans lequel chacun se sent en confiance et libre d’être lui-même.
-Favoriser la convivialité : nous apprécions ce qui nous rend humains, par exemple prendre le temps de nous amuser ou lancer des expériences pertinentes dans le simple but de découvrir où elles vont nous mener. Je suis attaché à chacun des employés et partenaires comme s’il s’agissait d’un membre de ma famille.
8- Quelles sont les perspectives pour l’année 2022 ?
Les perspectives pour l’année 2020 et les années à venir sont larges. Nous avons le lancement du volet aménagement fonciers et urbains et le développement d’opérations immobilières avec notre branche SAFOI( Société d’Aménagement Fonciers et d’Opérations Immobilières) qui verra la construction de domaines exclusivement domotiques avec notre partenaire Canadien et la mise en place d’une centrale de traitement de déchets lubrifiants…
9-Quel message pouvez-vous laisser à vos clients et aux jeunes entrepreneurs ivoiriens ?
 A nos clients, nous lançons un message fort et tenons à réitérer nos engagements auprès d’eux dans le processus de leur réalisation et leur garantissons continuellement un partenariat sûr. Aux jeunes entrepreneurs, c’est un message plein d’espoir et d’accompagnement . Ils doivent essentiellement prendre leur avenir en main par le travail. Aucun échec ne doit être la cause d’un renoncement bien au contraire tout problème constitue une opportunité pour une entreprise. Pour cela, il faut avoir une base solide qui est la formation, le meilleur investissement sûr pour un entrepreneur.
Réalisée par Sunday ALAIN