Les travailleurs d\u2019Ecobank regroup\u00e9 au sein du Syndicat national des travailleurs d\u2019Ecobank (SYNTECO) comptent d\u00e9poser dans les jours \u00e0 venir un pr\u00e9avis d\u2019arr\u00eat de travail de 72 heures les 23, 24 et 25 septembre 2020 d\u00e8s 7H30, aupr\u00e8s de leur direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n
C\u2019est ce qui ressort de la conf\u00e9rence de presse anim\u00e9e, le 17 septembre 2020, \u00e0 la maison de la presse d\u2019Abidjan(Mpa) au Plateau.<\/p>\n
Au dire de N\u2019Da Jean-Paul, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et porte-parole du SYNTECO, Ecobank C\u00f4te d\u2019Ivoire a pris des mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 pour l\u2019ensemble du personnel \u00e0 savoir, la suppression du 14\u00e8me mois de salaire, le gel des augmentations de salaire sur l\u2019ann\u00e9e 2020, la r\u00e9duction de 50% des avantages li\u00e9s au salaire-eau et \u00e9lectricit\u00e9, la r\u00e9duction de 50% des avantages li\u00e9s au salaire-lait, la r\u00e9duction de 50% des avantages en nature li\u00e9s au poste-dotation carburant, l\u2019indice salarial relatif aux mesures d\u2019optimisation organisationnelle.<\/p>\n
Ce que refuse le personnel. \u00ab\u00a0 Le personnel \u00e0 travers les repr\u00e9sentants des travailleurs a manifest\u00e9 le d\u00e9sir de ne voir aucun de ses droits acquis \u00eatre supprim\u00e9s ou r\u00e9duits\u00a0\u00bb.<\/p>\n
La direction g\u00e9n\u00e9rale d\u2019Ecobank en s\u2019appuyant sur le d\u00e9cret n\u00b096-192 du 07 mars 1996 relatif aux conditions de r\u00e9duction ou de suppression des avantages acquis, le code de travail en son article 16.6 et la convention collective interprofessionnelle en son article 16, donne un d\u00e9lai de 72 heures au personnel\u00a0 pour donner une suite au nouveau contrat propos\u00e9 au travailleurs.<\/p>\n
Face \u00e0 cette situation, le syndicat s\u2019est r\u00e9uni pour analyser ce nouveau contrat. Selon le syndicat, \u00ab\u00a0les articles \u00e9voqu\u00e9s ne font nullement obligation aux travailleurs de donner leurs r\u00e9ponses dans le d\u00e9lai mentionn\u00e9 par la direction, si cela n\u2019est pas motiv\u00e9 par un d\u00e9sir manifeste de harc\u00e8lement et de pression tous azimuts sur le personnel. Pour le porte-parole, le personnel r\u00e9affirme donc son attachement \u00e0 la non-r\u00e9duction de ses droits acquis\u00a0\u00bb.<\/p>\n
\u2018\u2019 Les mesures annonc\u00e9es, indique le syndicat, contrastent avec les performances r\u00e9alis\u00e9es, au regard des r\u00e9sultats historiques donn\u00e9es par le directeur g\u00e9n\u00e9ral en 2019 \u2019\u2019.<\/p>\n
Le SYNTECO d\u2019interpeller leur direction g\u00e9n\u00e9rale, \u2018\u2019si rien n\u2019est fait, \u2018\u2019 le personnel d\u2019Ecobank va \u00e9tendre ce pr\u00e9avis sur toute l\u2019\u00e9tendue du territoire national, ce jusqu\u2019\u00e0 satisfaction de leurs revendications. Toutefois, le porte-parole N\u2019DA Jean-Paul souligne que le SYNTECO est ouvert au dialogue\u00a0 et aux n\u00e9gociations avec la direction g\u00e9n\u00e9rale afin de trouver une solution concr\u00e8te et satisfaisante \u00e0 ses pr\u00e9occupations l\u00e9gitimes \u2018\u2019.<\/p>\n
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David KOUAME<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les travailleurs d\u2019Ecobank regroup\u00e9 au sein du Syndicat national des travailleurs d\u2019Ecobank (SYNTECO) comptent d\u00e9poser dans les jours \u00e0 venir un pr\u00e9avis d\u2019arr\u00eat de travail de 72 heures les 23, 24 et 25 septembre 2020 d\u00e8s 7H30, aupr\u00e8s de leur direction g\u00e9n\u00e9rale. C\u2019est ce qui ressort de la conf\u00e9rence de presse anim\u00e9e, le 17 septembre […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1799,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n